全球企业大学现状

根据《财富》的统计，在美国，排名前500强的公司中，大约其中的70%都拥有各种各样的企业大学。

企业大学最早出现在1955年，由美国通用电气公司创立。在过去18年中，GE的杰克-韦尔奇曾250多次出现在教室里，亲自向通用电气公司大约18000名经理和行政管理人员授课。

麦当劳在1961年筹办了汉堡大学，接着，许多跨国高科技业者也投入了这股风潮，如IBM、Global University、Motorola University、Oracle University…等，都获致了相当不错的成果。

据Brandon-Hall和CUX(Corporate University exchange)顾问公司估计，从1988到1998年间，北美企业大学数量由400家激增到1,600家，到了2003年已超过2,000家，2005年之后企业大学的数量甚至会超越传统的大学，成为未来成人职场教育及终身学习的主流。

全球企业大学发展趋势

企业大学着重的不只是员工的培训与发展，更是公司战略的重要支撑点：企业大学培训和公司战略目标的量化链接；

成为真正的知识管理者：知识管理嵌入公司的业务流程，知识就在流程标准化操作文件和流程改进项目中！

与高等学府和咨询服务机构联合举办企业大学。

E－learning（电子学习）与现场培训并重：通过 E-Learning系统建构一个全天候、突破时间及地理限制的学习环境。

B-to-B年会汇集行业人脉：政府机构、行业社团、企业家、行业领袖、技术专家、研究机构、专业媒体等。